Зарплаты в Германии

Не секрет, что основная причина получения профессии — это желание зарабатывать и обеспечивать финансово себя и свою семью.

Конечно, эта причина не должна быть единственной. Для того чтобы человек чувствовал себя состоявшимся, с интересом начинал каждый новый день и в целом был счастлив, необходимо, чтобы профессия и род деятельности соответствовали темпераменту, способностям, склонностям и вызывали искренний интерес.

Основной ошибкой тех, кто выбирает будущую профессию, является именно зацикленность на вопросах оплаты труда, а ведь она может быть разной даже в одной стране и в рамках одной профессии. Осознанный выбор специальности, как основного дела жизни, обязательно должен начинаться с карьерного планирования, консультации специалиста, подбора подходящего учебного заведения. Тогда работа будет приносить и деньги, и радость.

Тем не менее материальная составляющая для большинства людей жизненно важна. И одной из причин переезда в другие страны является желание зарабатывать больше, чем это получается на родине. Так, известно, что Германия — одна из стран, которая охотно принимает трудовые кадры из-за рубежа, да и зарплаты здесь зачастую намного выше российских. Давайте разберемся, какова сейчас средняя зарплата в Германии, от чего она зависит, и какую зарплату получают в Германии представители разных профессий.

Средняя зарплата в Германии

Рассматривая средние зарплаты в Германии, имеет смысл учитывать, что в эту категорию попадают зарплаты людей, работающих по найму; гонорары, к примеру, частных юристов и доходы фрилансеров, а также почасовая работа тут не учитываются.

Средняя зарплата в Германии ежегодно растет на 2–3%, поэтому имеет смысл интересоваться цифрами текущего года.

Важно!

Минимальная зарплата в Германии устанавливается законом.

По данным сайта Федерального Ведомства, зарплата брутто в Германии составляет за первые месяцы 2021 года 3994 евро при условии полного рабочего дня. Это зарплаты производственного сектора и сферы услуг.

Брутто-зарплатой в Германии называют зарплату до удержания всех налогов и вычетов).

Важно!

Средняя зарплата показывает именно среднее арифметическое по данным ведомства. Конкретные зарплаты в разных отраслях, организациях, у разных специалистов могут отличаться в несколько раз. Статистика Пенсионного Фонда немного отличается от статистики Федерального Ведомства, потому что средние зарплаты подсчитываются в этом случае по размерам пенсионных отчислений, а они растут только до определенного уровня. При зарплате свыше 5700 евро в месяц, пенсионные отчисления становятся фиксированными. Годовая средняя зарплата, по данным Пенсионного фонда, составляет около 40 тысяч евро в год.

Есть ли разница в зарплатах мужчин и женщин в Германии

Несмотря на движение феминизма в Европе, достижения СССР в плане равной оплаты труда мужчин и женщин более значительны.

В Германии до сих пор оплата труда женщин ниже, чем у мужчин. По разным данным, разрыв составляет от 16 до 21%. Надо заметить, что на пенсии это тоже влияет. В восточных землях Германии разрыв между зарплатами мужчин и женщин меньше, чем в западных (сказывается влияние того, что раньше эти земли входили в соцлагерь). Справедливости ради, надо заметить, что в западных землях, в целом, зарплаты выше, чем в восточных.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

Среди факторов, которые влияют на то, сколько тысяч евро будет составлять ваша зарплата в Германии, самым важным, конечно, является фактор специальности. Профессии, которые требуют диплома о высшем образовании, оплачиваются лучше, чем профессии со средним профессиональным образованием, и в Германии разница может быть довольно существенной.

Также важна сама профессия, но об этом речь пойдет ниже.

Какие еще факторы влияют на то, сколько получают специалисты?

Сфера деятельности

Некоторые направления считаются более денежными. Например, лучше оплачивается работа любых специалистов в таких отраслях, как:

• финансы;
• страхование;
• энергетика;
• воспитание и преподавание;
• информационные технологии;
• недвижимость;
• медицина;
• добывающая промышленность;
• торговля;
• строительство.

Размер организации

В Германии зарплаты специалистов зависят от места работы: чем крупнее организация, тем выше в ней зарплаты сотрудников:

• средняя годовая зарплата сотрудников в организации численностью до 20 человек составляет 36165 евро;
• при численности сотрудников от 20 до 50 человек — 40867 евро;
• в организациях численностью от 50 до 100 человек — 43204 евро;
• для численности сотрудников от 100 до 1000 человек — 49451 евро;
• если сотрудников более 1000 человек — 61108 евро.

Опыт работы

Серьезно зависит зарплата от опыта работы, особенно в некоторых специальностях. Например, ставка начинающего инженера составляет около 4000–5000 евро в месяц, а инженер с 10-летним опытом работы может получать 10 и более тысяч евро в месяц.

В связи с этим, в возрастной группе 25 лет средняя зарплата составляет около 37000 евро в год, а в возрастной группе 50 лет — около 50000 евро в год. Конечно, не сам по себе возраст влияет на то, сколько получает специалист в Германии; зарплата растет с опытом.

Регион проживания

В разных регионах Германии заработная плата может отличаться. В СНГ такой феномен тоже наблюдается, но, скорее, в связи с централизацией: у нас в столице зарплаты, как минимум, в 2–3 раза выше, чем в регионах, а чем населенный пункт меньше, тем ниже доходы населения.

В Германии зарплаты зависят от федеральной земли. В стране их насчитывается 16. Самые высокие зарплаты в Гессене; здесь, во Франкфурте-на-Майне, расположен европейский финансовый центр. В Баден-Вюртемберге и Баварии зарплаты чуть ниже, а в целом самые низкие зарплаты в восточных землях. Берлин в этом плане находится посередине.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Вот средние зарплаты в федеральных землях в процентах от средней зарплаты по стране:

• Гессен — 114,1;
• Баден-Вюртемберг — 108,6;
• Гамбург — 105,9;
• Бавария — 105,1;
• Северный Рейн-Вестфалия — 100,8;
• Рейнланд-Пфальц — 98,3;
• Бремен — 95,8;
• Саар — 95;
• Берлин — 94,5;
• Нижняя Саксония — 91,8;
• Шлезвиг-Гольштейн — 88,3;
• Тюрингия — 81;
• Саксония — 79,9;
• Бранденбург — 78,9;
• Саксония-Анхальт — 78,9;
• Мекленбург-Передняя Померания — 75,9.

Важно!

В Германии, если человек получает зарплату менее, чем 60% от средней по стране, это значит, что он находится за чертой бедности.

Таким образом, как видим, сколько составит зарплата в Германии, во многом зависит от земли, в которой человек проживает и трудится.

Налоги на зарплату в Германии

В СНГ зарплата обычно указывается после вычета налогов, а в Германии, наоборот, до того, как сделаны все налоговые вычеты. Зарплата до вычета налогов называется «брутто», а «нетто» — это сумма, которую человек получит непосредственно на руки.

Налоговые вычеты рассчитываются по сложной схеме, поэтому точно сказать, в каком случае какие будут вычеты, не зная всех вводных данных, нельзя. Вычеты зависят от места жительства и работы, семейного положения и количества детей, распределения налоговых послаблений между супругами, размера зарплаты, медицинской страховки и прочих.

Точные расчеты можно сделать, воспользовавшись специальным калькулятором или обратившись к налоговому консультанту.

В итоге зарплата на руки, в среднем, составит около 70% от зарплаты-брутто.

Средние зарплаты по профессиям

Рассмотрим, как зависят зарплаты в Германии от профессий.

Минимальные зарплаты среди людей, получивших профессиональное образование, наблюдаются у парикмахеров, косметологов, официантов. Их зарплаты составляют 2000–2200 евро в месяц. Чуть больше — около 2500 евро в месяц — у таких специальностей, как:

• повар;
• зубной техник;
• продавец-консультант;
• помощник врача;
• физиотерапевт;
• автомеханик.

Самые высокооплачиваемые профессии, которые не требуют высшего образования в Германии:

• пилот, авиадиспетчер (свыше 62 тысяч евро в год);
• логист (свыше 39 тысяч евро в год);
• программист со средним профессиональным образованием (свыше 35 тысяч евро в год);
• строитель (свыше 33 тысяч евро в год).

Теперь посмотрим на среднегодовые доходы самых высокооплачиваемых специалистов с высшим образованием:

• медицина — 79000 евро;
• юриспруденция — 74000 евро;
• инженерия —70000 евро;
• программирование —68000 евро;
• экономика — 65000 евро;
• психология — 55000 евро;
• педагогика — 50000 евро.

Самые маленькие зарплаты среди специалистов с высшим образованием у лингвистов и социальных педагогов.

Важно!

На зарплаты в Германии влияет множество факторов, но основной — это наличие образования. Специалисты с высшим образованием всегда получают больше.

Средние доходы мигрантов из СНГ в Германии

Германия сегодня открыта для приема трудовых кадров, и неудивительно, что народ из СНГ активно едет туда на заработки.

Но, чтобы сказка стала явью, нужно учитывать несколько очень важных моментов:

• мигранты всегда зарабатывают меньше, чем местные специалисты с немецкими дипломами;
• без хорошего знания немецкого языка найти высокооплачиваемую работу практически невозможно (если только вы не звезда науки первой величины, которую с поклонами приглашают поработать);
• зарплаты у людей без образования очень низкие;
• диплом отечественного вуза не всегда признают в Германии.

Поэтому тем, кто настроен серьезно, и хочет ехать в Германию не затем, чтобы прозябать, разгружая машины, а чтобы сделать карьеру и хорошо зарабатывать, нужно серьезно задуматься, в качестве кого вы едете в Германию.

Лучший вариант в этом случае — ехать в качестве студента немецкого вуза.

Сейчас высшее образование в Германии считается одним из самых качественных и современных в мире, а диплом немецкого вуза даст право работать в немецких компаниях на хороших позициях, наравне с местными специалистами, тем более, что к моменту окончания немецкого вуза вы будете разговаривать на немецком языке, как немец. Учитывая, что в Германии сейчас высшее образование в государственных вузах для всех бесплатное, упускать такой шанс было бы недальновидным.

Есть еще несколько приятных моментов в учебе в немецком университете:

• большой выбор учебных заведений и программ обучения;
• поступление без баллов ЕГЭ;
• возможность подавать документы дважды в год, в неограниченное количество вузов;
• свободное расписание;
• возможность получать стипендию;
• возможность подрабатывать на неполный день во время учебы.

Итак, с чего начать? Как подступиться к этому сложному квесту «поступление в немецкий вуз»? Ответ на этот вопрос очень простой: обратитесь к специалисту, и он вам не только все в подробностях расскажет, но и окажет реальную помощь в подборе программы, вуза, а также непосредственно в поступлении.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в немецких вузах

Зарплаты в Германии очень привлекательны, а уровень социальной защищенности работников чрезвычайно высок. Но ехать в Германию без образования, «на авось» — не самая удачная затея. Лучше всего потратить несколько лет на получение немецкого высшего образования и стать полноправным немецким специалистом с достойной зарплатой. Как это сделать, расскажут наши специалисты.