Получить образование за рубежом чтобы стать востребованным специалистом на родине

19 Фев 2018 Без категории

Многие родители и школьники даже не рассматривают получение образования за рубежом, ассоциируя это с обязательной иммиграцией. А многих вполне устраивает жизнь на родине — возможно, у родителей есть свой бизнес, который хочется передать детям. Или просто нравится именно родная культура, своя страна, и хочется принести пользу именно там, где вы родились. Даже в этом случае обучение за рубежом является уникальной возможностью стать максимально полезным на родине и стать востребованным специалистом, получив образование за границей.

Уникальные знания в иностранных вузах

Время идет, развиваются технологии и за многими из них не успевает угнаться Министерство Образования. Не говоря уже о высокотехнологичных сферах, в которых за само время получения диплома о высшем образовании может многое измениться. Но даже в фундаментальных науках научная мысль не стоит на месте, постоянные исследования и научные открытия меняют наше представление о мире и о применении полученных знаний в ежедневной деятельности. А помимо основных направлений науки появляется все больше междисциплинарных знаний, комбинируя которые можно получить новое понимание традиционных областей и получить уникальное преимущество в практическом применении фундаментальных знаний.

Хорошим примером является Математика — казалось бы что может быть нового в этой классической области человеческих знаний. Тем не менее, в современном мире высоких технологий и большого объема информации математика востребована не только как самостоятельная профессия, но и как основа междисциплинарных наук. Вот только некоторые, крайне востребованные и очень перспективные профессии, связанные с математикой, которым можно научиться в Германии:

Математик — классическая профессия, связанная с чистой математикой.
Биоматематик — пересечение математики с биологией — использование инструментария математики для анализа и прогнозирования поведения биологических организмов, вирусов, действия лекарств и т.п.
Компьютерный Математик — пересечение математики и информатики — использование инструментов математики для решения сложных бизнес задач с помощью информационных систем
Статистик — еще одна достаточно классическая профессия, базирующаяся на математике, но обладающая своим применением — анализ данных в области общественного мнения, демографии, страхования, медицинских и фармацевтических исследований с использованием теоретической математики для получения важных вводных данных для бизнес и административных решений.
Специалист по Данным (Data Scientist) — а вот это уже новая профессия, уходящая корнями сразу в несколько областей — классическую математику, статистику и информатику. В отличие от статистики специалисты по данным обрабатывают т.н. “большие данные” (Big Data) из социальных сетей, облачных сервисов и других современных ИТ систем, объем данных в которых растет в геометрической прогрессии. Так же помимо непосредственно математики вычислений важная и скорость и точность этих данных — бизнес и пользователи становятся все более требовательными к скорости получения информации что требует и новых методов обработки растущего объема данных.
Техноматематик (Математик-Технолог) — техноматематики работают на стыке математики и техники, решая математическими методами задачи технологические — применение новых материалов, влияние конструкции транспортного средства на его пассажиров или на расход топлива и другие подобные вопросы.
Бизнес Математик (Экономический Математик) — профессия на стыке классической математики и бизнеса, экономики — бизнес-математики применяют математические методы и модели для решения сложных экономических и бизнес-задач — оптимизации бизнес процессов, управления складом.

Вот такое многообразие только напрямую связанных с математикой профессий с очень детальным и глубоким изучением связанных предметов, практическими занятиями и, зачастую, стажировками за рубежом.

С большой уверенностью можно утверждать, что многим таким профессиям не учат у вас на родине или, как минимум, не учат с соответствующей степенью погружения как в теоретическую часть, так и в практическое применение полученных знаний.

Безусловно, если даже вы планируете продолжить работу у себя на родине, знания, полученные в такой степени детализации, наиболее современные знания в выбранной вами области, да и сама выбранная вами область уникальных знаний — все это может дать вам кардинальное преимущество на рынке труда на родине по сравнению с другими кандидатами или в принципе поставить вас в уникальную позицию, что кроме вас и нет больше специалистов на рынке.

Уникальные связи в иностранной профессиональной среде

Еще один крайне важный для построения успешной карьеры аспект — это связи. Как мы уже обсуждали ранее в нашей статье о том, зачем вообще получать высшее образование — профессиональные связи — это тот уникальный актив, который можно наработать во время обучения в вузе. Это как и связи среди сегодняшних студентов-сокурсников — будущих коллег. Так и связи, накопленные во время практики, среди сотрудников компаний где вы, как студент, проходите практику. Или специалистов, которых пригласили в вуз для демонстрации тех или иных аспектов профессии. Или среди компаний, сотрудничающих с вузом в плане развития науки или же в плане формирования качественных молодых кадров — все эти связи вы можете получить во время обучения в вузе.

Если говорить о продолжении карьеры на родине, то все указанные связи, наработанные во время обучения в немецком вузе, могут позволить вам получить уникальные профессиональные, бизнес или карьерные перспективы. Вы сможете легко заключать необходимые партнерства, находить нужных вам профессионалов с необходимым опытом, договариваться о поставках необходимого оборудования. И вы будете действовать не “вслепую”, нарабатывая эти контакты с нуля, а уже зная заранее к кому и зачем стоит обращаться и как мотивировать на заключение нужных вам соглашений. Подобные умения дорогого стоят и, мы уверены, будут востребованы как в коммерческих компаниях, так и в государственных службах. И, особенно, если вы планируете развивать свой собственный бизнес наличие подобных связей даст вам значительное конкурентное преимущество.

Уникальный опыт работы с новейшими технологиями

Помимо уникальных знаний и связей, во время обучения в иностранном вузе, вы можете получить и уникальный опыт. Как мы уже говорили, студенты немецких вузов проходят значительное количество практических занятий, а многие учебные программы включают в себя дополнительную стажировку в других странах. Помимо обязательной практики, большинство студентов еще и подрабатывают во время учебы — это вполне официально и абсолютно легально в Германии, и достаточно распространено. При этом значительное количество студентов подрабатывает именно по профессии, получая дополнительную практику в применении полученных знаний в реальных ежедневных задачах. И, уникальность этого опыта не только глубине и практической направленности отрабатываемых знаний и навыков, но и в уникальности этих практических задач, применяемого оборудования, методик самой работы, управления проектами, качеством документации и т.п. — зачастую сама обстановка, инфраструктура и бизнес среда, в которых отрабатываются полученные знания, дает дополнительный уникальный опыт, уникальное преимущество по сравнению с вашими сверстниками на родине. Простыми словами вы просто научитесь работать на абсолютно другом уровне качества и производительности и это также крайне востребовано как с точки зрения найма (поиска работы), так и с точки зрения построения вашего собственного бизнеса.

И обучение за границей — не изобретение текущего времени. Еще Петр I отправлял одаренную молодежь учиться за границу не зависимо от происхождения и ранга. И вернувшись на родину они смогли дать значительный толчок родной развитию страны.

Фактор санкций для высшего образования

Особенно это становится важно сейчас — дополнительный значительный импульс востребованности выпускников иностранных вузов на родине дала “война санкций”. Причем это касается как стран, которые уже попали в санкционный список, так и стран, которые потенциально могут быть с ними связаны. Мало того — многие компании, не видя никакой логики и предсказуемости в санкционной политике, заранее готовятся к потенциальным санкциям, чтобы не ставить под удар свой бизнес. А сами санкции или подготовка к ним, приводят к вынужденному отказу от найма иностранных подрядчиков на выполнение тех или иных работ — поставку оборудования, настройку оборудования, даже различные виды консалтинга, финансовых услуг или оптимизации рабочих процессов.

Действительно, долгое время была достаточно распространена практика простого найма иностранных профильных компаний на соответствующие участки работ — заработав достаточно большие деньги на поставках сырья проще было нанимать профессиональных подрядчиков с многолетним опытом из именитых компаний — SAP, Oracle, PWC, Siemens, DeutscheBank, BayerAG и т.п. — множество разных компаний и связанных с ними сервисных компаний. Теперь же многие указанные компании просто не могут продолжать оказывать услуги из-за санкций и местные компании столкнулись с нехваткой подрядчиков для выполнения необходимых для развития или даже для сохранения бизнеса задач. Эта же картина (иногда даже в большем масштабе) справедлива и для государственных служб. И они нашли выход — вместо найма иностранных компаний, с которыми мешают работать различные санкции (или их риск), местные компании и службы стали нанимать своих же сограждан, получивших образование за границей и имеющих необходимый багаж знаний — непосредственно последние достижения науки и техники, уникальные прямые связи с компаниями и специалистами и уникальный наработанный опыт применения этих знаний и связей в ежедневных задачах.

Дополнительным стимулом к росту спроса на прошедших обучение в иностранных вузах стал отток экспатов — иностранных специалистов, которые так же возвращаются на родину как из-за ухода с местных рынков связанных с ними компаний, так и из-за боязни введения персональных санкций.

Как результат — значительный рост вакансий для специалистов именно с иностранным образованием и/или опытом работы. Например, по данным исследовательской службы HeadHunter, в январе 2017 года на портале было размещено восемь вакансий топ-менеджеров с опытом работы за рубежом, а в январе 2018 года — уже 22. Обычно специалистов такого уровня ищут с помощью рекрутеров. По исследованию журнала РБК среди шести крупных рекрутинговых агентств (Hays, Kelly services, Marksman, Penny lane personnel, «Юнити», «Контакт») выяснилось, что спрос на российских специалистов с иностранным опытом заметно вырос. С начала декабря 2017 года каждая компания получила не менее десяти запросов от компаний — клиентов по поиску специалистов за рубежом за последние месяцы, хотя раньше такие заказы были единичными. При этом если ранее эти рекрутинговые агенства сами обращались именно к экспатам, как носителям иностранных знаний и передовых западных технологий — не только производственных, но и управленческих. То теперь их места постепенно занимают российские сотрудники, которые уехали работать или учиться за рубеж, получили там полезный опыт, а потом решили вернуться, рассказывают сами рекрутеры.

И что самое интересное — помимо просто роста востребованности специалистов с иностранным опытом, компании готовы предлагать им “особые условия” с значительными бенефитами по сравнению с местными специалистами. Причем эти особые условия включают не только обязательную поддержку по переезду (релокации обратно на родину), но и значительные преимущества по зарплате, бонусным пакетам и даже различным опционам. И это справедливо не только для топменеджемнта и управленческих или финансовых кадров, но и для технических специалистов, востребованность которых также растет день ото дня. Что позволяет выпускникам иностранных вузов при возврате на родину не только иметь отличные финансовые перспективы, но и перескакивать несколько ступенек в карьере и попадать сразу на гораздо более высокий уровень по сравнению с сверстниками с местным образованием.

Иностранное образование — ваш уникальный актив

Именно так, чем бы вы ни хотели заняться — техникой, экономикой, биологией или гумантиарными науками; где бы вы ни планировали жить в будущем — стать человеком мира или же построить карьеру в родной стране — в любом случае высшее образование в Германии и полученные во время обучения уникальный опыт и связи пригодятся вам и дадут вам значительные преимущества в будущем при любом раскладе. Поэтому мы крайне рекомендуем не упускать этот уникальный шанс, особенно пока еще все хорошо с студенческими визами и пока само образование в немецких вузах бесплатно для иностранцев.