Лучший способ устроиться на работу в Германии

Причины для эмиграции в другое государство могут быть разными. Не подходит климат, нет возможности обеспечить желаемый уровень жизни, а может, просто есть на свете страна, в которой хотелось бы жить. Так почему бы и не изменить свою жизнь самым радикальным образом?

Германия — это очень привлекательная в плане эмиграции страна.

Она расположена в центре Европы и является главным государством Евросоюза. Здесь прекрасный умеренный климат, а развитая на высочайшем уровне промышленность умудряется сочетаться с высоким уровнем экологической безопасности. В ФРГ низкая преступность и умеренные цены, а зарплаты, напротив, одни из самых высоких в Европе, что, конечно, самым благоприятным образом сказывается на уровне жизни населения. К тому же, страна может похвастаться великолепной архитектурой и большим количеством исторических памятников.

Но, планируя переезд за границу, первым делом необходимо подумать о том, чем зарабатывать на жизнь в Германии.

В чем плюсы трудоустройства в Германии

Условия труда в ФРГ одни из самых лучших в мире:

• Высокая оплата труда.
• Высокий уровень защищенности работников. Благодаря деятельности профсоюзов, в Германии практически невозможно уволить работника против его желания (если он не допускает грубых ошибок и нарушений на рабочем месте).
• Взаимоотношения работника с работодателем регулируются трудовым договором.
• Длинный отпуск (минимум, 20 рабочих дней в год, на практике часто 30, а для государственных служащих — 40).
• Регулируемое рабочее время. Значительные переработки могут стать основанием для жалобы.
• 13-я зарплата во многих организациях.

Оплата труда и налоги

Работа в Германии привлекает многих высоким уровнем оплаты (он один из самых высоких в Евросоюзе).

Зарплаты регулируются на государственном уровне, есть минимальная оплата труда (более 9 евро в час), ниже которой работодатель платить не имеет права. Минимальная зарплата постоянно повышается.

В ФРГ стремятся нивелировать разницу в оплате труда мужчин и женщин. В то время, как многие страны замалчивают эту проблему, в Германии разрыв между оплатой труда мужчин и женщин постоянно сокращается и на данный момент составляет менее 16%.

Средняя зарплата для рабочих специальностей — 1500 евро, для офисных работников — 3000–4000 евро, для медиков, руководителей — 6000–7000 евро в месяц.

Интересно!

Самые высокие доходы в ФРГ в банковской, медицинской, фармацевтической и автомобилестроительной отраслях. Также уровень зарплат отличается в разных регионах. Наиболее высокая оплата труда в юго-западных землях, на востоке и севере страны зарплаты ниже.

Налоги в Германии довольно высокие: около 45% для одиноких и порядка 35% для тех, кто состоит в браке. Также из зарплаты вычитаются социальные отчисления и стоимость медицинской страховки (для некоторых категорий, например, для госслужащих, она льготная).

С другой стороны, налоги в Германии очень гибко управляются и существуют большие льготы по налогам для семей с детьми, одним неработающим супругом, купивших недвижимость, вкладывающих деньги в образование и т.п. А кроме того, очень многие вещи в Германии можно получить бесплатно — то же медицинское обслуживание включая лекарства полностью покрывается медицинской страховкой, высокая защита от безработицы, бесплатные школы и вузы, большое количество поддерживаемых государством культурных, развлекательных а также социальных и общественных мероприятий. Когда вы платите налоги в Германии вы получаете высокий уровень поддержки и сервиса от государства.

Варианты трудоустройства в Германии

ФРГ испытывает недостаток квалифицированных специалистов, поэтому в стране созданы благоприятные условия для приема таковых из-за рубежа. При условии, что специалист закончил признанное в Германии высшее или среднее учебное заведение, он сможет устроиться на работу, если в результате проверки выяснится, что его найм не скажется неблагоприятно на местных безработных.

Таким образом, имея хорошее образование, особенно в той сфере, где в Германии особенно ощущается дефицит (инженеры, учителя, ученые, представители IT-профессий), можно рассчитывать на удачное трудоустройство.

Важно!

Практически невозможно устроиться и зарабатывать на равных с местными жителями, если вы не знаете на приличном уровне немецкий язык. Минимальный уровень владения языком — В2.

Для поиска работы можно воспользоваться интернетом. Искать можно через поисковые системы, в соцсетях, на биржах вакансий, на федеральной бирже труда, а также на сайтах компаний в разделе вакансий.

Интересно!

По статистике, немцы, прежде чем найти работу, рассылают порядка 100 резюме.

Как получить немецкую рабочую визу

В 2020 году процесс получения рабочей визы в Германии упростился. Теперь, чтобы получить национальную визу типа D, нужно только заключить контракт с работодателем. Эта виза позволяет находиться в стране 3 месяца и дает право работать. Затем, если все сложится хорошо, она будет продлена.

Можно получить визу и для поиска работы; она действительна в течение 6 месяцев. Если работа будет найдена в эти сроки, впоследствии ее можно будет продлить.

Устройство на работу в ФРГ для граждан стран, не входящих в Евросоюз, представляет больше сложностей, чем для местных жителей, из-за целого комплекса проблем:

• незнание местной культуры и традиций;
• не всегда достаточное знание языка;
• диплом, который нужно подтверждать, а в некоторых случаях, и доучиваться.

И, конечно, трудоустройство за рубежом — это всегда источник множества стрессов, ведь придется заново обустраиваться в чужой стране.

Гораздо легче приходится тем, кто уже давно живет в Германии, хорошо ее изучил, свободно и без акцента говорит на немецком языке и имеет диплом местного вуза.

Поэтому, пожалуй, самый комфортный способ найти работу в Германии — это окончить немецкий вуз.

Обучение в высших учебных заведениях в ФРГ бесплатное, а поступить не так уж сложно, если знать немецкий язык, иметь хороший средний балл аттестата и обратиться за помощью в оформлении документов к специалистам.

Очень важно сразу выбирать востребованную на немецком рынке труда специальность, которая должна нравиться и соответствовать личным способностям. Определиться с выбором поможет карьерное ориентирование.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в немецких вузах

Разрешение на работу в Германии

Для трудоустройства в Германии граждане государств, не входящих в ЕС, должны получить разрешение от федерального ведомства по труду. Это разрешение может быть с ограничением рода деятельности и предприятия либо без такового. Ходатайство о получении такого разрешения подает работодатель.

Важно!

Выпускники немецких вузов сразу получают право на проживание и работу в Германии. На поиск работы им дается 18 месяцев после окончания учебы — срок очень большой, потому что большинство выпускников имеют предложение о работе уже на последних месяцах учебы в вузе. А во многие учебные программы в немецких вузах входит рекомендуемая или обязательная практика.

Трудоустройство по Голубой карте ЕС

Один из способов получить разрешение на жительство и работу в Германии — Голубая карта. Для ее получения необходимо иметь диплом, соответствующий немецким стандартам, и устроиться на работу с окладом не менее 55200 евро в год. Это довольно высокая зарплата; чтобы найти работу с такой оплатой, нужно быть классным специалистом. При условии знания немецкого языка на уровне не ниже В1, получить ПМЖ с Голубой картой можно уже через 21 месяц.

Важно!

Голубая карта выдается на срок от 1 до 4 лет. Обладатель Голубой карты может перевезти в Германию супруга и детей даже в том случае, если они не знают немецкий язык.

Зачастую, даже если вы уже получили высшее образование, вместо поиска работы по голубой карте, гораздо эффективнее поступить в магистратуру в Германии — вы получите местный диплом, полный доступ к местному рынку труда без ограничений и зависимости от работодателя, во время учебы можно подрабатывать и получать стипендию. Да и найти хорошую работу гораздо легче во время учебы, чем дистанционно, находясь на родине и без понимания местной ментальности.

Сезонная работа в Германии

Один из способов трудоустроиться в Германии — найти на сезонную работу, которая длится до 3 месяцев. Обычно это неквалифицированный труд, например, сельскохозяйственные работы, сбор урожая. Ни о какой карьере в этом случае говорить не приходится, это просто способ немного подзаработать и пожить в стране.

Риски нелегального трудоустройства

В поисках вариантов, как устроиться на работу в Германии, некоторые люди решаются нарушить закон. Но попытки работать нелегально пресекаются очень строго. Депортация, запрет на въезд в страну и штраф могут показаться ерундой по сравнению с уголовной ответственностью как для работника, так и для работодателя. Может быть вменена статья за мошенничество или уклонение от налогов. Находясь в здравом уме, такой вариант даже рассматривать не стоит.

Работа в Германии — для многих очень привлекательный вариант, благодаря комфорту жизни в этой стране, защищенности трудовых кадров, высоким зарплатам. Но, несмотря на то, что ФРГ в целом приветствует трудоустройство кадров из-за рубежа, любой способ получить разрешение на работу сопряжен с теми или иными сложностями. Лучший вариант трудоустроиться в Германии — это изначально получить здесь высшее образование, тем более, что это бесплатно и зачастую проще, чем в СНГ. С немецким дипломом и хорошим знанием немецкого языка поиск работы в Германии будет не сложнее, чем для местного жителя. Выбирайте вузы, подавайте документы на поступление, а наши специалисты помогут и с выбором, и с поступлением.