Как темперамент влияет на выбор профессии

В стремлении изучить человеческую природу научные умы, начиная с античных времен, разрабатывали классификации типов людей в зависимости от их психологических черт.

К началу XX в. существовало около 100 типологических классификаций; одна из самых древних — классификация по темпераменту.

Четыре темперамента

Слово «темперамент» происходит от латинского «temperamentum», что означает «устойчивая смесь из компонентов». Учение о темпераментах древние римляне заимствовали у древних греков.

Справка

Древние греки, в частности, известные врачи античного мира Гиппократ и Гален, предполагали, что поведением человека управляют внутренние химические системы организма, основанные на четырех «жизненных соках» (кровь, лимфа, желтая и черная желчи). В зависимости от пропорций, в которых входят жидкости в этот «коктейль», человек имеет тот или иной темперамент. На тему темпераментов было создано немало произведений искусства: картины, скульптуры, рельефы, изображающие четыре типа людей, ведь художники и скульпторы уверены, что темперамент отражается на внешности человека.

Таким образом, с античности существует представление о неизменности и внутреннем происхождении темперамента; современные ученые согласны с древними греками: это качество врожденное, и потому коррекции оно не поддается.

Холерик

Этот тип обладает взрывным и неуравновешенным характером. У него быстро и резко меняется настроение, возможны вспышки эмоций. В результате он нерационально растрачивает огромную от природы энергию и сам себя истощает. По жизни это люди прямолинейные, часто неделикатные, стремящиеся к лидерству, но не склонные к компромиссам.

Они в пылу эмоций могут совершать необдуманные поступки, о которых иногда потом жалеют.

Но это люди незлопамятные, отходчивые; их гнев может быть бурным, но проходит так же быстро, как начинается.

Холерики тяжело переносят монотонную работу и совсем не умеют заниматься тем, что им не нравится, вот почему они могут плохо успевать в учебе, даже если имеют неплохие природные способности.

Интересно!

Среди известных холериков можно назвать Петра I и А.С. Пушкина.

Сангвиник

Подвижный человек с живым мышлением, нуждающийся в частой смене впечатлений. Сангвиники легко относятся к жизни, не переживают слишком долго из-за неудач, поскольку быстро переключаются на новые впечатления. Горы могут свернуть, если деятельность их увлекает, но, как только им становится скучно, они теряют к работе интерес и не могут заставить себя заниматься ею.

Сангвиники уравновешенны и умеют расположить к себе людей. У них не бывает резких перепадов настроения и затяжной меланхолии, они быстро соображают и реагируют на изменения.

Они часто бывают общительными и обладают хорошо развитой речью.

Дети-сангвиники легко справляются с учебой, но нуждаются в структурировании информации и организации режима дня, поскольку склонны отвлекаться.

Известные сангвиники

Наполеон, Бомарше.

Флегматик

Устойчивый, уравновешенный, невозмутимый человек. Не склонен проявлять эмоции, «выходить из себя». По жизни это люди медлительные, тяжело перестраивающиеся, но зато обладающие постоянной производительностью. Включившись в работу, они трудятся стабильно и, как правило, доводят начатое до завершения.

Сильной чертой флегматика является его устойчивость к стрессам; впрочем, если он теряет равновесие, то способен на довольно разрушительные эмоциональные вспышки.

Слабость флегматика — его медлительность и «неповоротливость»: он долго вникает и разбирается в сути дела, колеблется, принимая решения. Быстрых действий ожидать от него не приходится. Однако, в работе и учебе флегматики очень тщательные.

Известные флегматики

И.А. Крылов, Исаак Ньютон.

Меланхолик

Ранимые, тревожные люди с повышенной впечатлительностью и болезненной эмоциональностью. Остро реагируя на любые ситуации, меланхолик не умеет сдерживать свои эмоции. Это неуравновешенный тип, склонный к беспричинной, по мнению окружающих, грусти и депрессиям.

Это люди-одиночки, не склонные к общению и предпочитающие оставаться наедине со своими мыслями (чаще грустными). Они внимательны к деталям и тщательны в работе, но неудачи и критику переносят очень тяжело и нуждаются в постоянной подпитке одобрением.

В работе для меланхолика важен эмоциональный настрой и физический комфорт.

Известные меланхолики

М.Ю. Лермонтов, П.И. Чайковский.

Подытожим

Существует четыре темперамента, которые являются врожденными и неизменными характеристиками личностей. Среди них два темперамента характеризуются экстравертностью, два — интровертностью; два — стабильностью и два — неуравновешенностью; два — быстротой реакции и два — медлительностью. Поэтому темперамент человека и профессия связаны.

Однако в чистом виде темпераменты не встречаются; как правило, в любом человеке один темперамент превалирует, остальные — дополняют его, смешиваясь в разных пропорциях. Это логично, ведь иначе на земле жили бы всего четыре типа людей, а на самом деле мы наблюдаем бесконечное разнообразие личностей, каждая со своими особенностями. Психологи разработали формулы, по которым можно вычислить процентное составляющее каждого типа темперамента у человека. Но, делая выбор профессии, нужно ориентироваться и на основной тип темперамента.

Для определения темперамента были разработаны тесты, но они не всегда дают точный результат. Имеет смысл пообщаться со специалистами по карьерному ориентированию, которые помогут сделать выбор профессии в зависимости от вашего темперамента и условий на рынке труда.

Как подобрать профессию по темпераменту

Итак, мы выяснили, что темперамент — врожденная характеристика человека, и каждый темперамент обладает своими слабыми и сильными сторонами; логично предположить, что темперамент и профессия человека должны соответствовать друг другу.

Интересно!

Одна из популярных современных теорий — представление о том, что любому человеку подвластна любая деятельность, стоит лишь приложить достаточное количество усилий.

Эта теориям многих вдохновляет, но ее логика хромает на обе ноги.

Существует довольно большое количество профессий, для которых необходимы особые качества либо углубленные занятия с раннего детства.

К примеру, девушка, решившая стать балериной в 20 лет, столкнется с серьезными трудностями на пути к своей мечте.

Робкий и ранимый человек, конечно, должен работать с этими качествами и стараться стать более устойчивым, но вряд ли ему стоит выбирать профессию, связанную с экстримом или стремиться на руководящие посты. Медлительный человек, хотя и должен учиться быть более быстрым, вряд ли будет успешен в работе, которая требует быстрой реакции

Поэтому, хотя любому из нас работа над собой принесет только пользу, следует принимать себя во всем многообразии собственной личности и выбирать те сферы деятельности, которые позволят проявить свои сильные качества.

Представьте группу студентов, в которой все выбрали специальность в соответствии с темпераментом и талантами, а один — наперекор своему темпераменту. Возможно, у него получится научиться выстраивать необходимое для этой профессии поведение, но насколько больше усилий ему придется прикладывать. Он мог бы пустить эту энергию на освоение более подходящей ему профессии и добиться большего.

Можно плыть по течению, которое будет помогать, и уплыть гораздо дальше, а можно бороться с течением, тогда продвижение вперед будет тяжелым и медленным. А стоит ли оно того, когда вокруг такой широкий выбор профессий, и в любой из них можно достичь успеха? Главное, понять, что темперамент и профессия связаны.

Рассмотрим, какие профессии подходят типам темперамента.

Профессии для лидеров. Холерик

Благодаря своей энергии и азарту, холерик может браться за крупные проекты. Он мыслит глобально, но быстро перегорает, когда наступает этап монотонной работы. Своим напором и эмоциональностью он умеет вдохновить людей и направить их деятельность. Вот почему холерик — по природе своей лидер. Благодаря стрессоустойчивости и умению не впадать в панику в сложных ситуациях холерик внушает людям уважение и может ими эффективно руководить.

Интересно!

В быту холерики часто тоже становятся неформальными лидерами.

Профессии, которые подойдут холерику, связаны с умением быстро реагировать, общением с людьми, продвижением товаров или идей; подходят ему и творческие специальности.

Не стоит идти в профессии, для которых характерны:

• монотонность;
• сосредоточенная мыслительная деятельность в одиночестве (холерик предпочитает мозговые штурмы);
• тщательность и внимание к мелким деталям.

Профессии для холерика:

• менеджер по продажам;
• PR-специалист;
• дизайнер;
• страховой агент;
• предприниматель.

Для холерика важен тип работы, эффективность которого оценивается не по количеству затраченных часов, а по результату, а рабочая деятельность выстраивается по проектному принципу (то есть, специалист ведет проект от начала до конца).

Гении коммуникаций. Сангвиник в работе

Благодаря своему стабильному и ровному позитивному фону и общительности эти «люди-солнышки» всегда окружены толпой друзей. С ними приятно пообщаться, и расчетливые сангвиники с удовольствием этим пользуются. Поэтому им особенно подходят профессии, успех в которых зависит от умения общаться с людьми.

Как человек с высокой самооценкой и устойчивой психикой, сангвиник — хорошая кандидатура на руководящую должность.

Сангвиник любит многозадачность, смену впечатлений. Когда ему скучно, продуктивность работы падает.

Сангвинику подходят профессии:

• администратор;
• педагог;
• психолог;
• менеджер по продажам;
• экономист;
• маркетолог;
• адвокат.

Сложно будет сангвинику в профессиях, которые требуют очень тщательной и кропотливой работы, постоянной сосредоточенности (например, ювелир, диспетчер); не подойдут и профессии, которые не подразумевают общения с людьми.

Ставка на сосредоточенность. Флегматик

Для рассудительного и устойчивого флегматика важна спокойная обстановка на работе и возможность сконцентрироваться. Вникнув в рабочий процесс, он может очень долго работать в стабильном среднем темпе и выполнять свою работу тщательно и без ошибок.

Для него важен четкий график работы и конкретные, ясно изложенные задачи.

Флегматик не любит авралов и не создает их сам, зато спокойно относится к монотонной работе.

Он хорошо работает как в одиночестве, так и в коллективе, но слишком большое количество общения его утомляет.

Флегматику не подходят виды деятельности, в которых предполагается активная роль в общении, публичные выступления, презентации (например, лектор, менеджер по продажам).

Профессии для флегматика:

• программист;
• администратор баз данных;
• стоматолог;
• хирург;
• ювелир;
• бухгалтер;
• ветеринар;
• водитель;
• инженер.

Успокоение мятущейся души. Работа для меланхолика

Удивительная черта, свойственная нервным и тревожным меланхоликам — способность успокаиваться за работой. Погрузившись в рабочий процесс, они способны обрести ту уравновешенность, которой им так не хватает в жизни. Они и сами это знают и с удовольствием уходят в работу с головой. Главное — выбрать профессию правильно.

Меланхолик — человек, с одной стороны, внимательный к деталям, с другой — творческий, способный к работе с художественными образами. Поэтому среди поэтов, художников и музыкантов так много меланхоликов.

Также подходят меланхолику профессии:

• программист;
• редактор;
• лаборант;
• диспетчер;
• врач.

Темперамент влияет на выбор профессии, но любая специальность требует качественного образования, а солидный диплом престижного вуза — дополнительное преимущество при трудоустройстве, поэтому выбирать нужно не только специальность, но и вуз.

Есть мнение, что престижное и качественное образование стоит очень дорого, поэтому многие предпочитают «синицу в руках» и поступают в вуз рядом с домом, чтобы диплом о высшем образовании «просто был».

Но тем, кто имеет чуть больше амбиций, стремится сделать свою жизнь ярче, успешнее, выйти на новый уровень, такой подход ни к чему. Не нужно тратить свое время на учебу в проходных вузах, молодость проходит очень быстро. Сразу поступайте в немецкий вуз на бесплатное обучение. Учеба в немецком вузе даст вам преимущества:

• качественное образование на уровне лучших вузов Великобритании и США;
• великолепное знание немецкого;
• большое количество практики;
• разнообразие программ;
• опыт жизни в Германии;
• возможность трудоустроиться в Германии после учебы.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в немецких вузах

Что может сделать школьник, мечтающий об учебе в Германии прямо сейчас? Пройти карьерное ориентирование, выбрать профессию, несколько вузов и программ обучения; учиться, зарабатывая себе аттестат с высоким средним баллом, усердно учить немецкий. А после окончания школы обратиться к специалистам, которые помогут собрать все необходимые документы и подать заявку на поступление в немецкий вуз.