Главная проблема начинающих специалистов. Как устроиться на высокооплачиваемую должность без опыта работы

Большинство людей получают высшее образование не для того, чтобы украсить своими дипломами интерьер, а чтобы найти работу, желательно, высокооплачиваемую, стабильную, предоставляющую возможности для карьерного и зарплатного роста.

Добротное классическое образование — это обязательное условие для устройства на хорошую должность с высокой зарплатой, но недавнему выпускнику высшего учебного заведения приходится решить еще одну серьезную проблему.

Может ли выпускник вуза сразу устроиться на высокооплачиваемую работу

Достаточно просмотреть несколько вакансий, чтобы понять: высокооплачиваемая работа молодому специалисту без опыта работы не светит.

Даже специалисты с менее престижным образованием, но с опытом, зачастую испытывают меньше проблем при устройстве на работу.

Интересно!

По данным Роструда, более 30% всех безработных составляют молодые люди до 29 лет. В Германии больше всего безработных среди молодежи в возрасте 20–24 лет.

Чем престижнее профессия, тем больше специалистов выпускается вузами каждый год, и в итоге рынок труда переполнен, к примеру, молодыми юристами, а все фирмы ищут и не могут найти опытных сотрудников в юридические отделы.

Почему же так происходит?

Причин тому немало:

• Теория и практика — это разные вещи. В вузе студенты, как правило, изучают много теории, а практика там зачастую носит условный характер.
• Университетское образование носит общий характер, а на каждом рабочем месте своя конкретика и специфика.
• Многие важные навыки в вузах не дают в связи с оторванностью программ от реальных задач, которые могут ставиться перед специалистом на производстве.
• Выпускники завышают свою квалификацию. Не имея опыта, они с трудом понимают, по каким критериям оценивается их труд. Об этом феномене рассуждал еще Леонардо да Винчи, который заметил, что чем меньше багаж знаний и навыков у специалиста, тем он самоувереннее в оценке своих профессиональных качеств.

Важно!

Именно в тяжелый момент, пока первая после вуза работа не найдена, особенно сильно ощущается правильность (или ошибочность) выбора профессии. Если направление было выбрано правильно, сложности с поиском работы переносятся легче, если же профессия выбиралась по принципу «лишь бы получить высшее» или за компанию с друзьями, первые же сложности с поиском работы или первые месяцы низкооплачиваемого труда приводят к тому, что у молодого специалиста опускаются руки. Время, деньги, усилия уже потрачены, диплом получен, а работать по специальности тошно, да и не берут.

Вы значительно снизите риски подобных ситуаций, выбирая направление, подходящее вам по способностям, темпераменту, личным склонностям. Все эти тонкости, а также востребованность профессии на рынке труда учитывает карьерное ориентирование, пренебрегать которым ни в коем случае не стоит.

Где получить опыт работы, если вы никогда не работали

Многие студенты стараются подрабатывать во время учебы, но работа официантом в фастфуде не имеет никакого отношения к высококвалифицированной профессиональной деятельности, а значит, при устройстве на работу после получения диплома такой опыт веса иметь не будет. Где же взять опыт работы по специальности?

Есть варианты получения такого образования, которое позволит вам хотя бы частично решить эту проблему.

Прежде всего, обратите внимание на вузы Германии.

Часто ли в нашем мире можно встретить что-то ценное, но доступное бесплатно?

Высшее образование в Германии — именно такой случай.

В странах СНГ тоже есть возможность учиться в университете бесплатно, но поступить в престижный вуз на популярное направление не так-то просто, а количество бюджетных программ с каждым годом сокращается.

А немецкие вузы учат бесплатно всех, включая иностранцев, и их единственное требование — ваша способность учиться в университете, которая подразумевает знание языка (немецкого либо английского, подтвержденное сертификатом) и определенный средний балл аттестата (либо диплома оконченного вами ранее вуза).

После окончания вуза в Германии ваш диплом позволяет трудоустроиться в этой стране либо в других странах Евросоюза, но есть и еще одно чрезвычайно важное преимущество немецких высших учебных заведений, о котором не так часто задумываются — это специфика учебного процесса, организованного таким образом, чтобы у выпускника был опыт практической деятельности в рамках профессии. Особенно много практики у студентов университетов прикладных наук, так как образование в них изначально ориентировано на практический характер деятельности.

А ведь для молодого специалиста это может стать ключевым моментом, говорящим в его пользу и помогающим преодолеть сложности первого трудоустройства.

Выпускники немецких вузов имеют сразу несколько преимуществ:

• европейский диплом;
• опыт профессиональной деятельности и соответствующие навыки;
• знание иностранного языка;
• зачастую — практику в крупной компании.

Как профессионалы они уже умеют распределять нагрузку, проявлять дисциплину, самостоятельно организовывать трудовой процесс, поскольку именно эти навыки у них вырабатывал учебный процесс в вузе.

Конечно, их шансы на трудоустройство резко повышаются.

Советуем изучить: Подбор программ обучения в немецких вузах

Стоит упомянуть о возможности осваивать в немецком университете сразу несколько программ и получать несколько дипломов, а также о дуальном обучении.

Дуальные программы открываются по государственному заказу, то есть это изначально направления, по которым ощущается дефицит трудовых кадров. Обучение оплачивает работодатель, он же и предоставляет студенту рабочее место. Таким образом, еще до окончания вуза приобретается реальный трудовой опыт, и у выпускника не будет проблем с трудоустройством, тем более, что в подавляющем большинстве случаев работодатель заинтересован в том, чтобы оставить специалиста в своей компании.

Интересно!

Студенты на дуальном обучении получают зарплату, а распределение учебы и работы может осуществляться по-разному.

Где найти работу без опыта

Но не стоит слишком унывать! Каждый специалист когда-то был новичком и не знал, как устроиться на работу.

Обязательно укажите в резюме всю практику, которую доводилось проходить, и приступайте к поиску. Главная ошибка на этом этапе — соглашаться на работу, которая не соответствует вашей специальности. Если возникает выбор: работа не по специальности с более высокой оплатой и работа по специальности — с низкой, всегда лучше выбрать работу по специальности, поскольку, помимо зарплаты, вы будете получать ценный опыт и расти как специалист.

Как начать. Опыт или зарплата?

Где получить опыт?

Самый распространенный вариант устройства на работу без опыта — это демпинг, согласие на более низкую зарплату. Стыдиться этого не нужно, ведь на самом деле ценность неопытного сотрудника ниже, чем опытного. Нужно осознать эту мысль и спокойно устраиваться на более низкую, чем хотелось бы, должность либо искать место помощника (ассистента) специалиста. Чем больше практики было в процессе вашей учебы, тем быстрее вы адаптируетесь и сможете повысить свои доходы (работодатель оценит, какое вы золото, или не оценит, но с опытом работы вы устроитесь на другое место).

Как подготовиться к собеседованию

Итак, диплом у вас есть, осталось найти работу. Хорошо подготовьтесь к собеседованию.

Есть несколько универсальных советов, которые помогут на интервью:

• Составьте резюме. Опыта работы нет, поэтому перечислите учебные заведения, курсы, прохождение практики по специальности.
• Заручитесь рекомендательными письмами.
• Оденьтесь в деловом стиле, сдержанно и опрятно. Вспомните маленький психологический трюк — чем больше на человеке одежды, тем умнее и компетентнее он выглядит.
• На собеседовании ведите себя спокойно и естественно.
• Помните, кадровик не обязан разбираться в тонкостях вашей профессии, поэтому выражайтесь достаточно ясно.
• Обязательно задайте вопросы о работе и о перспективах. Этим вы покажете свою заинтересованность.
• Не расстраивайтесь, получив отказ. Если вы — «свежий» выпускник вуза из стран СНГ, обдумайте вариант поступления в немецкий вуз. Пока вы молоды, получить дополнительное образование проще, а влияние этого шага на вашу карьеру может оказаться огромным.

Как получить опыт и высокую зарплату выпускнику вуза

Если вы уже получили диплом о высшем образовании и уже даже начали работать, но видите, что вам не хватает опыта для быстрого роста по карьерной лестнице или просто высокой зарплаты — не унывайте. У вас есть отличная возможность не только получить уникальный опыт в вашей профессии, но и открыть для себя самые перспективные и высокооплачиваемые вакансии по всему миру! Да, это сделать не так сложно как кажется — вы можете поступить в магистратуру в Германии на одну из учебных программ по вашей профессии. В большинстве немецких вузов магистратура занимает всего 1.5-2 года, во время обучения можно получать стипендию. А также в обучение входит практика (зачастую обязательная) и обучение за границей. Таким образом вы можете получить не только диплом немецкого вуза, но и международный опыт работы по специальности, а иногда даже диплом сразу двух университетов — немецкого и университета-партнера за границей. После получения диплома немецкого университета вы будете иметь полное право жить и работать в Германии. Но с таким опытом и багажом знаний вам будет открыт практически весь мир и самые лучшие вакансии в Европе или у вас на родине.

При устройстве на работу после окончания университета в выигрыше оказываются выпускники, образовательная программа которых включала большое количество практики. Этим славятся немецкие вузы, особенно университеты прикладных наук. Учитывая, что учеба в них бесплатна, это шанс получить образование, которое поможет не испытывать сложностей при трудоустройстве. Не отказывайтесь от него; получите профессиональную консультацию и поступайте в немецкий вуз!